Menu

Functioneringsgesprekken voeren: 10 tips

  • Bereid je goed voor en verzamel informatie over de medewerker.
  • Start met de positieve en sterke kanten van de medewerker.
  • ‘Verpak’ een vervelende boodschap in een leuker jasje, maar wees wel duidelijk.
  • Gebruik termen die voor de werknemer te begrijpen zijn.
  • Houdt vaste onderwerpen aan, maar pas de inhoud aan op de medewerker.
  • Vraag de medewerker naar zijn/haar beleving, ideeën en (doorgroei) wensen.
  • Informeer ook naar de balans tussen werk en privé van de medewerker.
  • Laat de medewerker merken dat je aandachtig luistert en geïnteresseerd bent.
  • Stel de medewerker op de hoogte van vernieuwingen of veranderingen op werkgebied.
  • Houd met regelmaat functioneringsgesprekken zodat je op tijd in kunt spelen op veranderingen.

14-1-19 Posttarieven 2019 van Post NL en Sandd. De tarieven van Sandd blijven tot de zomer nog gelijk aan de 2018 tarieven. link
07-1-19 Chinees nieuwjaar wordt gevierd op 5 februari. In de week van 4 t/m 10 februari (week 6) hebben Chinezen vakantie.… link
31-12-18 Happy New Year - Gelukkig nieuwjaar - Frohes neues Jahr - Feliz Año Nuevo - 新年快乐 - Felice Anno Nuovo - С Новым Годо… link