Menu

Functioneringsgesprekken voeren: 10 tips

  • Bereid je goed voor en verzamel informatie over de medewerker.
  • Start met de positieve en sterke kanten van de medewerker.
  • ‘Verpak’ een vervelende boodschap in een leuker jasje, maar wees wel duidelijk.
  • Gebruik termen die voor de werknemer te begrijpen zijn.
  • Houdt vaste onderwerpen aan, maar pas de inhoud aan op de medewerker.
  • Vraag de medewerker naar zijn/haar beleving, ideeën en (doorgroei) wensen.
  • Informeer ook naar de balans tussen werk en privé van de medewerker.
  • Laat de medewerker merken dat je aandachtig luistert en geïnteresseerd bent.
  • Stel de medewerker op de hoogte van vernieuwingen of veranderingen op werkgebied.
  • Houd met regelmaat functioneringsgesprekken zodat je op tijd in kunt spelen op veranderingen.

03-7-20 Tips en trucs om dubieuze debiteuren te voorkomen en de door jou verstuurde facturen op tijd betaald te krijgen. tuxx.nl/debiteurenbehe…
19-6-20 Handige voorbeeldzinnen voor het maken van engelse brieven. tuxx.nl/voorbeeldzinne…
18-6-20 @tomschouteden We bouwen een auto aanvul tool waarmee bedrijfsgegevens (naam, adres, zip) worden opgezocht aan de hand van een toplevel domein. Is dit interessant voor @TeamleaderBE? developer.tuxx.co.uk/api-overview/c…