Menu

Functioneringsgesprekken voeren: 10 tips

  • Bereid je goed voor en verzamel informatie over de medewerker.
  • Start met de positieve en sterke kanten van de medewerker.
  • ‘Verpak’ een vervelende boodschap in een leuker jasje, maar wees wel duidelijk.
  • Gebruik termen die voor de werknemer te begrijpen zijn.
  • Houdt vaste onderwerpen aan, maar pas de inhoud aan op de medewerker.
  • Vraag de medewerker naar zijn/haar beleving, ideeën en (doorgroei) wensen.
  • Informeer ook naar de balans tussen werk en privé van de medewerker.
  • Laat de medewerker merken dat je aandachtig luistert en geïnteresseerd bent.
  • Stel de medewerker op de hoogte van vernieuwingen of veranderingen op werkgebied.
  • Houd met regelmaat functioneringsgesprekken zodat je op tijd in kunt spelen op veranderingen.

06-4-20 Komende vrijdag is een vrije dag (Goede Vrijdag) in Duitsland en veel andere landen. tuxx.nl/duitsland/fees…
30-3-20 De IBAN checker verder uitgebreid. Je kunt nu ook een risicoprofiel van een IBAN opvragen. tuxx.nl/betalingsverke…
18-3-20 Is 5 mei een vrije dag? Dat verschilt per CAO. Zie dit handige overzicht of jij recht hebt op een vrije dag. tuxx.nl/bevrijdingsdag…