Home

<a href="http://ox-d.mm1x.nl/w/1.0/rc?cs=4d90a0f42cdc4&cb=952458" target="_blank"><img src="http://ox-d.mm1x.nl/w/1.0/ai?auid=14319&cs=4d90a0f42cdc4&cb=952458" border="0" alt=""></a>

Feedback ontvangen

Home » Carrière » Ontwikkeling » Feedback ontvangen

6 tips om professioneel met feedback om te gaan:

Toon waardering en bedank je gesprekspartner voor het geven van de feedback. Zie feedback als een kans om wat te leren.

Vraag om een korte time-out als je emoties voelt opkomen.

Schiet niet in de verdediging, maar probeer de kritiek te begrijpen. Zie de feedback als een verzoek en niet als persoonlijke aanval.

Vraag je gesprekspartner om aan te geven wat hij / zij wil bereiken met de feedback en hoe je dit volgens hem / haar het beste kunt doen.

Laat je gesprekspartner weten dat je de feedback hebt gegrepen en geef aan of je iets met de feedback gaat doen.

Wees open en eerlijk.

<a href="http://ox-d.mm1x.nl/w/1.0/rc?cs=4d90a0f42cdc4&cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE" target="_blank"><img src="http://ox-d.mm1x.nl/w/1.0/ai?auid=14318&cs=4d90a0f42cdc4&cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE" border="0" alt=""></a>

Communicatie

Zelfontwikkeling

Sjablonen

Human resource

Copyright 2004-2012 Tuxx.nl Alle rechten voorbehouden. Aan de inhoud van deze website kunnen op geen enkele wijze rechten worden ontleend.

<a href="http://ox-d.mm1x.nl/w/1.0/rc?cs=4d90a0f42cdc4&cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE" target="_blank"><img src="http://ox-d.mm1x.nl/w/1.0/ai?auid=14320&cs=4d90a0f42cdc4&cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE" border="0" alt=""></a>