Voorkom burn-out bij werknemers: 10 tips
- Zorg voor een juiste hoeveelheid werk, zowel teveel als te weinig werk levert stress op.
- Geef duidelijkheid over werkinhoud en voer niet te vaak veranderingen door.
- Geef goede, opbouwende feedback.
- Zorg voor een rustige werkplek, dus geen onderbrekingen van andermans telefoontjes of
binnenvallende collega's. - Geef de medewerker inspraak over zijn/haar eigen werk.
- Wees bedacht op pesterijen en geroddel en zorg voor een goede collegiale sfeer.
- Zorg voor een duidelijk beleid zodat de werknemer weet waar hij/zij aan toe is.
- Geef medewerkers de kans zich te ontwikkelen.
- Blijf ook in een langer dienstverband communiceren over wat wel en niet goed gaat.
- Geef regelmatig een blijk van waardering.
Copyright 2004-2012 Tuxx.nl Alle rechten voorbehouden. Aan de inhoud van deze website kunnen op geen enkele wijze rechten worden ontleend.