Ontslagen: do's en don'ts
- Blijf beleefd en rustig.
- Vraag naar de reden en laat alles op papier zetten.
- Vraag je werkgever om een schriftelijke bevestiging.
- Leg een dossier aan met alle correspondentie.
- Geef bij je werkgever aan dat je beschikbaar blijft voor werkzaamheden.
- Teken altijd schriftelijk bezwaar aan tegen het ontslag.
- Controleer of er een sociaal plan is waarop u een beroep kunt doen.
- Schrijf je zo snel mogelijk in bij het UWV.
- Vraag een WW-uitkering aan.
- Ga nooit zomaar akkoord met ontslag.
- Onderteken niets en houd voorstellen van je werkgever in beraad.
- Ga niet zomaar akkoord met betaald verlof of vrijstelling van arbeid.
- Lever bedrijfseigendommen zoals een leaseauto niet direct in. Als je dit wel doet
kan het lijken alsof je instemt met het ontslag. - Ga alleen naar huis als je hiervoor schriftelijk toestemming hebt gekregen.
- Ga niet in zee met de advocaat van de werkgever, maar zoek zelf een onafhankelijke jurist.
Copyright 2004-2012 Tuxx.nl Alle rechten voorbehouden. Aan de inhoud van deze website kunnen op geen enkele wijze rechten worden ontleend.